Chez PerfoPay, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Notre bilan social reflète notre engagement constant envers nos collaborateurs, nos clients et la société dans son ensemble.
Notre vision
PerfoPay s'engage à maintenir une politique sociale ambitieuse et innovante, contribuant ainsi à créer une société plus équitable et durable. Nous mesurons notre succès non seulement à travers nos performances économiques, mais aussi par notre impact social positif.
Nos Actions Clés
Développement des compétences
Nous investissons dans le potentiel de nos collaborateurs à travers :
- Un plan de formation personnalisé pour chaque employé - Des parcours d'évolution professionnelle clairement définis - Un accompagnement continu par des mentors expérimentés
Bien-être au travail
Notre environnement de travail favorise l'épanouissement professionnel :
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Espaces de travail modernes et collaboratifs - Politique de télétravail flexible
Diversité et inclusion
Nous cultivons un environnement de travail inclusif :
- Égalité femmes-hommes - Intégration des personnes en situation de handicap - Diversité culturelle et générationnelle
Responsabilité sociétal
Notre impact social s'étend au-delà de notre entreprise :
- Partenariats avec des associations locales - Actions en faveur de l'insertion professionnelle - Programme de mécénat de compétences
Nos indicateurs clés
Taux de satisfaction des employés
80%
Heures de formation par collaborateur
14h
Taux de promotion interne
60%
Nombre de partenariats associatifs
148
Heures de bénévolat effectuées
124h
Initiatives d'insertion professionnelle
43
PerfoPay s'engage à maintenir une politique sociale ambitieuse et innovante, contribuant ainsi à créer une société plus équitable et durable. Nous mesurons notre succès non seulement à travers nos performances économiques, mais aussi par notre impact social positif.
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Documentation complète
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Formations
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